诚实也即实在，是基本的素养，优秀的人必须诚实可信。公司相信一个人的前提，就是他会说实话。如果不说实话，公司根本无从发现并解决问题，长此以往企业将难以发展。职场上很多人总是聪明反被聪明误，诚实就是大智慧，围棋有个词叫守拙，乔布斯也说Stay Foolish。抱朴守拙，诚实可信，以善为先，是恒生科技园用人的基本理念。
责任好比堤坝，这是必须守住的一条底线。一旦责任的堤坝决口，欲望无从约束，责任无所担当，后果将不堪设想。失去责任约束的员工，就不会成为合格职场人士；失去责任约束的单位和组织，就不会忠于职守、认真履责。责不分大小，任无论轻重。如果人人都担当起各自的责任，那么，工作各尽所能，我们的远景和目标，就不是一句空话。因此，我们要求员工，有责任，敢担当，不退缩。
纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中所不可或缺。自律并不是让规章制度来层层束缚自己，而是用自律的行动创造井然的秩序来为我们的学习生活争取更大的自由。要自律，即要独立思考、解决问题，独立完成工作，也要自觉做好自己该做的事情。不能约束自己的人不能称之为自由的人。
社会在不断变化发展，我们也需要不断学习和提高。竞争难以避免，不论是外部的企业竞争还是内部的人才竞争。我们不苛求员工入职时已经具备了超强能力，但是通过在恒生科技园的工作中一定要持续成长，主张大家积极进取，反对懈怠和软弱。面对工作和人生中的各种困难和挑战，我们要勇于迎难而上，所以进取是很重要的特质。
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